För dig som vill feriejobba

Feriejobben finns inom kommunal verksamhet och ideella föreningar. Det kan vara inom förskola, fritids, äldrevård, Kulturskolans sommarevenemang, simskola m.m. I år kommer det även att finnas feriejobb som kommunutvecklare och på O-ringen. Läs mer om olika arbetsuppgifter här.

Vi har endast ett visst antal arbetsplatser att erbjuda. Om det är fler som söker än antal möjliga arbetsplatser behöver vi lotta bland de sökande. De som i så fall inte erbjuds jobb i första rundan placeras på en reservlista och blir erbjudna jobb om någon annan tackar nej.

Du kommer att arbeta max 60 timmar på tre veckor. Arbetsskiften är max 6 timmar/dag och ligger dagtid måndag-fredag. Lunchen ingår inte i arbetstiden, vilket betyder att du max är på arbetsplatsen 7 timmar beroende på hur lång lunchrasten är. Exakt hur det fungerar på din arbetsplats får du veta av arbetsgivaren.

Enligt Arbetarskyddsstyrelsens föreskrifter behöver ungdomar som inte fyllt 16 år vårdnadshavares tillstånd för att arbeta. Om du inte hunnit fylla 16 år innan första arbetsdag behöver du tillsammans med din vårdnadshavare fylla i och skicka in ett tillstånd. Du hittar blanketten pdf här (54 KB) .  

Feriejobbarbetet är indelat i tre perioder:

·         Period 1: 19 juni-7 juli

·         Period 2: 10-28 juli

·         Period 3: 31 juli-18 augusti

På några arbetsplatser är det andra perioder som gäller. Det handlar då framför allt om att arbetstiden är lagd till två veckor inom perioden i stället för tre.

Vi skickar ut erbjudanden om feriejobb från och med början av maj. Senast 25 maj ska du ha fått ett erbjudande om arbetsplats. Alla sökande får inte besked samtidigt. Det är viktigt att du håller koll på din mejl så att du inte missar ditt erbjudande. I mejlet finns information om sista dagen att tacka ja eller nej till erbjudandet. Om du inte svarar i tid går erbjudandet vidare till någon annan.

När du fått ett erbjudande om arbetsplats och period är det inte möjligt att byta.

Vi försöker placera alla sökande på sitt förstahandsval. Det är dessvärre inte alltid möjligt eftersom det kan vara för många sökande till vissa platser. Det kan alltså hända att du blir erbjuden en plats som inte motsvarar något av dina önskemål.

Till en del arbetsplatser är det många som söker och finns det inte plats till alla fördelas platserna genom lottning.

Om du söker feriejobb på fritids, förskola eller annan verksamhet där det finns barn och unga behöver du visa upp ett polisutdrag. Detsamma gäller om du ska jobba inom vården. Utdraget beställer du från polisen;

·         Utdrag för arbete i skola eller förskola https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola

·         Utdrag för arbete med barn i förening eller annan verksamhet https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/blanketter---ovrigt-arbete-med-barn/

Om du är under 18 år tjänar du 81 kr/tim. Är du över 18 år tjänar du 98 kr/tim.

Du fyller i dina arbetade timmar på tidrapporten som du antingen får av din handledare eller laddar ner pdf här (104 KB) . Rapporten ska skrivas under av dig och din handledare innan den skickas in till oss – antingen via internposten (Feriesamordnare, Arbetsmarknadsavdelningen), om din arbetsplats är på Åre kommun, eller via post om du har en annan arbetsgivare. Åre kommun, Att: Feriesamordnare, Box 201, 837 22 Järpen

Lönen betalas ut den 25 varje månad förutsatt att din tidrapport har kommit in i tid. Lämnar du in din tidrapport så vi på lönekontoret har den senast den 12 juli – får du din lön den 25 juli. Kommer tidrapporten in senare men innan den 12 augusti får du din lön den 25 augusti. Och så vidare.

Det betyder att:

·         Arbetar du period 1 (19 juni – 7 juli) och skickar in din rapport direkt efter din sista arbetsdag kan du tidigast få din lön 25 juli.

·         Arbetar du period 2 (10-28 juli) och skickar in rapporten direkt efter sista arbetsdag kan du tidigast få din lön 25 augusti.

·         Arbetar du period 3 (31 juli-18 augusti) och skickar in rapporten direkt efter sista arbetsdag kan du tidigast får din lön 25 september.

Om du inte har fått lön från Åre kommun tidigare behöver du kontakta Swedbank och tala om att du får lön från oss samt meddela dem på vilket konto du vill ha in lönen. Om du inte har meddelat något konto till Swedbank kommer du att få en utbetalningsavi till den adress du angett i feriejobbansökan.

Även om du har skickat din tidrapport innan den 12 juli, augusti eller september kan det vara så att tidrapporten inte hann fram till lönekontoret på Åre kommun i tid. I så fall kommer din lön nästa månad.

Om du har glömt att fylla i rutan där du begär att bli befriad från skattteavdrag så dras det skatt på din lön. Om din årsinkomst under 2023 inte överstiger 22 208 kommer du att få pengar tillbaka på skatten 2024. För mer information om hur det fungerar med skatt på inkomst – se skatteverket.se

När du registrerar din ansökan på samverka.nu behöver du fylla i alla obligatoriska fält. Om du missar att fylla i något av de obligatoriska fälten kommer ansökan inte att skickas in. Du får i så fall ett felmeddelande som berättar vilket fält du behöver fylla i. Om din ansökan på samverkan.nu är korrekt får du en bekräftelse på webbsidan direkt efter att du skickat in din ansökan.

Det är endast möjligt att söka feriejobb för en hel period. Perioderna för 2023 är:

·         19 juni-7 juli – period 1

·         10-28 juli – period 2

·         31 juli-18 augusti – period 3

Några arbetsplatser har andra perioder. Se respektive arbetsplats för aktuell information. Det går tyvärr inte att ändra dessa perioder.

Kontakta oss på Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den. – vi behöver gå in i systemet och radera din tidigare önskelista.

Information om feriejobb skickas ut från samverka.nu. Kontrollera din skräpkorg. Mejl från samverka.nu kan ibland hamna där. Hittar du inget där kan du logga in på samverka.nu för att se hur det ser ut med din ansökan.

27 mars skickas det ut ett mejl från samverka.nu med instruktioner om hur du gör för att skapa en önskelista över arbetsplatser. Följ instruktionerna noga. Sista dagen för att skapa en önskelista är den 12 april.