Åre kommun har i samarbete Region Jämtland Härjedalen och länets övriga kommuner genomfört en undersökning bland kommunens företag och arbetsgivare kring nuvarande och framtida kompetensbehov.
Undersökningen genomfördes av företaget Rätt Kommunikation som under oktober och november 2020 via telefon kontaktade de 600 största arbetsplatserna i Åre kommun. 273 av dess deltog i undersökningen och lät sig intervjuas. Allt från stora arbetsgivare med hundratals anställda ner till små arbetsplatser med ned till 1 – 4 anställda. Syftet var att skapa en så bra bild som möjligt över hur vårt näringsliv mår och vilka behov som finns, till exempel när det gäller kompetensbehov, kompetensförsörjning, bredband, infrastruktur och service.
pdf Näringslivsundersökning 2020 (4.76 MB)
Vad händer nu?
Tanken är nu att försöka möta arbets- och näringslivets behov av till exempel kompetens genom att på olika sätt försöka matcha dessa behov. Till exempel att tillsammans med företagen samverka kring utbildning och praktiska delar av utbildningen som PRAO (praktisk arbetslivsorientering), APL (arbetsplatsförlagd lärande) och LIA (lärande i arbete).
Det kan även handla om rekryteringskampanjer tillsammans med kommunen och andra arbetsgivare för att locka hit kompetens från andra delar av landet samt att via Vuxenutbildningen och lärcentrum (Campus Åre) erbjuda möjligheter till kompetensutveckling eller att ta fram helt nya utbildningar som efterfrågas och matchar behoven. Det gör att företag och övriga arbetsgivare i större utsträckning kan erbjudas de insatser och det stöd som verkligen efterfrågas.
Genom att undersökningen genomförts i hela länet kan vi också via samordnade insatser och samverkan över kommungränserna på ett bättre sätt svara upp mot de upplevda behoven.