Feriejobb

Feriejobben finns inom kommunal verksamhet och ideella föreningar. Det kan vara inom förskola, fritids, äldrevård, Kulturskolans sommarevenemang, simskola med mera.

Feriejobbarbetet är indelat i dessa tre perioder 2026:

• Period 1: Vecka 25-27 (15 juni-3 juli)
• Period 2: Vecka 28-30 (6-24 juli)
• Period 3: Vecka 31-33 (27 juli-14 augusti)

Vi har endast ett visst antal arbetsplatser att erbjuda. Om det är fler som söker än antal möjliga arbetsplatser behöver vi lotta bland de sökande. De som i så fall inte erbjuds jobb i första rundan placeras på en reservlista och blir erbjudna jobb om någon annan tackar nej. Vi har dessvärre inte jobb till alla som söker.

Du kommer att arbeta max 60 timmar på tre veckor. Arbetsskiften är 4-7 timmar/dag och ligger dagtid måndag-fredag. Lunchen ingår inte i arbetstiden, vilket betyder att du max är på arbetsplatsen 5-8 timmar beroende på hur lång lunchrasten är. Exakt hur det fungerar på din arbetsplats får du veta av arbetsplatsen.

Enligt Arbetarskyddsstyrelsens föreskrifter behöver ungdomar som inte fyllt 16 år vårdnadshavares tillstånd för att arbeta. Om du inte hunnit fylla 16 år innan första arbetsdag behöver du tillsammans med din vårdnadshavare fylla i och skicka in ett tillstånd. Du hittar blanketten här pdf, 71.5 kB..

Vi skickar ut erbjudanden om feriejobb från och med början av maj. Alla sökande får inte besked samtidigt. Det är viktigt att du håller koll på din mejl så att du inte missar ditt erbjudande. I mejlet finns information om sista dagen att tacka ja eller nej till erbjudandet. Om du inte svarar i tid går erbjudandet vidare till någon annan.

När du fått ett erbjudande om arbetsplats och period är det inte möjligt att byta.

Vi försöker placera alla sökande på sitt förstahandsval. Det är dessvärre inte alltid möjligt eftersom det kan vara för många sökande till vissa platser. Det kan alltså hända att du blir erbjuden en plats som inte motsvarar något av dina önskemål.

Till en del arbetsplatser är det många som söker och finns det inte plats till alla fördelas platserna genom lottning.

Om du söker feriejobb på fritids, förskola eller annan verksamhet där det finns barn och unga behöver du visa upp ett polisutdrag. Utdraget beställer du från polisen;

• Utdrag för arbete i skola eller förskola https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola
• Utdrag för arbete med barn i förening eller annan verksamhet https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/

Lönen 2026 är 83 kr/timme för de under 18 år och 100 kr/timme för de över 18 år. Lönen är inklusive semesterersättning.

Du fyller i dina arbetade timmar på tidrapporten som du antingen får av din handledare eller laddar ner här pdf, 118 kB.. Rapporten ska skrivas under av dig och din handledare innan den skickas in till oss – antingen via internposten (Feriesamordnare, Arbetsmarknadsavdelningen), om din arbetsplats är på Åre kommun, eller via post om du har en annan arbetsgivare. Åre kommun, Att: Feriesamordnare, Box 201, 837 22 Järpen

Du får endast lön för dina arbetade timmar. Om du blir sjuk under din feriepraktik är det ibland möjligt att arbeta in timmar för den tid du varit sjuk förutsatt att;

• det hinns med under återstående tid på praktiken
• det fungerar för arbetsplatsen
• du inte arbetar fler timmar per dag/vecka än du får utifrån din ålder.

Lönen betalas ut den 25 varje månad förutsatt att din tidrapport har kommit in i tid. Lämnar du in din tidrapport så vi på lönekontoret har den senast den 12 juli – får du din lön den 25 juli. Kommer tidrapporten in senare men innan den 12 augusti får du din lön den 25 augusti. Och så vidare.

Det betyder att:

• Arbetar du period 1 (15 juni – 3 juli) och skickar in din rapport direkt efter din sista arbetsdag kan du tidigast få din lön 25 juli.
• Arbetar du period 2 (6-24 juli) och skickar in rapporten direkt efter sista arbetsdag kan du tidigast få din lön 25 augusti.
• Arbetar du period 3 (27 juli-14 augusti) och skickar in rapporten direkt efter sista arbetsdag kan du tidigast får din lön 25 september.

Om du inte har fått lön från Åre kommun tidigare behöver du kontakta Swedbank och tala om att du får lön från oss samt meddela dem på vilket konto du vill ha in lönen. Om du är över 18 år och har uppgraderat ditt konto (inte längre har ungdomskonto) kan du göra detta på Swedbanks hemsida. Det krävs att du har ett giltigt bankID för att registerar kontot online.

Om du är under 18 år behöver du besöka ett Swedbankkontor tillsammans med en vårdnadshavare för att registrera lönekonto.

Om du inte har meddelat något konto till Swedbank kommer du att få en utbetalningsavi till den adress du angett i feriejobbansökan.

Se instruktioner här.

Även om du har skickat din tidrapport innan den 12 juli, augusti eller september kan det vara så att tidrapporten inte hann fram till lönekontoret på Åre kommun i tid. I så fall kommer din lön nästa månad.

Om du har glömt att fylla i rutan där du begär att bli befriad från skatteavdrag så dras det skatt på din lön. Om din årsinkomst under 2026 inte överstiger 25 042 kommer du att få pengar tillbaka på skatten 2027. För mer information om hur det fungerar med skatt på inkomst – se skatteverket.se

Det är endast möjligt att söka feriejobb för en hel period. Perioderna för 2025 är:

• Period 1: Vecka 25-27 (15 juni-3 juli)
• Period 2: Vecka 28-30 (6-24 juli)
• Period 3: Vecka 31-33 (27 juli-14 augusti)
  

När du registrerar din ansökan på samverka.nu behöver du fylla i alla obligatoriska fält. Om du missar att fylla i något av de obligatoriska fälten kommer ansökan inte att skickas in. Du får i så fall ett felmeddelande som berättar vilket fält du behöver fylla i. Om din ansökan på samverkan.nu är korrekt får du en bekräftelse på webbsidan direkt efter att du skickat in din ansökan.

Du får ett mejl från samverka.nu med instruktioner om hur du gör för att skapa en önskelista över arbetsplatser. Följ instruktionerna noga.

Information om feriejobb skickas ut från samverka.nu. Kontrollera din skräpkorg. Mejl från samverka.nu kan ibland hamna där. Hittar du inget där kan du logga in på samverka.nu för att se hur det ser ut med din ansökan.

Kontakta oss på feriejobb@are.se – vi behöver gå in i systemet och radera din tidigare önskelista.

De som kan ta emot feriepraktiserande ungdomar är Åre kommuns egna verksamheter samt ideella föreningar verksamma i kommunen. Arbetsplatsen måste tillhandahålla en handledare under hela praktikperioden.

Åre kommun erbjuder feriearbete under tre fasta perioder under sommaren 2026:

• Period 1: Vecka 25-27 (15 juni-3 juli)
• Period 2: Vecka 28-30 (6-24 juli)
• Period 3: Vecka 31-33 (27 juli-14 augusti)
  

De ungdomar som kan söka feriejobb är de som går ut 9an, 1an eller 2an på gymnasiet innevarande år.

Ungdomarna får arbeta max 60 timmar under praktikperioden. Arbetstiden kan variera per dag beroende på arbetsuppgifter och ålder - se Arbetstider för minderåriga - Arbetsmiljöverket

Lönen 2026 är 83 kr/timme för de under 18 år och 100 kr/timme för de över 18 år. Semesterersättningen ingår i lönen. Lönen betalas ut av Åre kommun.

Arbetsmarknadsavdelningen på Åre kommun ansvarar för att;

• ta emot ansökningar, samordna information till arbetsgivare och ungdomarna.
• matcha ungdomarna mot lediga platser.
• informera arbetsplatserna om bestämmelser om arbete för minderåriga.
• ungdomarna är försäkrade.
• lönen administreras och betalas ut.

Arbetsplatsen ansvarar för att;

• erbjuda lämpliga arbetsuppgifter och ta emot ungdomen.
• introducera, arbetsleda och handleda.
• regler och bestämmelser följs för minderåriga i arbete utifrån Arbetsmiljöverkets regler.
• tillsammans med feriearbetarna skicka in tidrapporten pdf, 118 kB. efter varje avslutad period.

Som handledare ansvarar du för att inkludera ungdomen på arbetsplatsen. Det betyder bland annat att du ser till att ungdomen har relevanta uppgifter, vet hur uppgifterna ska utföras och vet vem som kan svara på frågor om ungdomen känner sig osäker på något. Man kan säga att en feriepraktiserande ungdom bör bemötas som en blandning mellan en praoelev och en ny medarbetare. Om du känner dig osäker på vad som förväntas av dig som handledare är det bra att läsa denna text med tips till handledare för prao.