Åre kommuns årsredovisning 2024

Varje år summerar Åre kommun verksamhetens resultat och hur vi arbetat mot våra mål. Årsredovisningen för 2024 ger en översikt av kommunens ekonomi, genomförda insatser och utveckling under året.

Här kan du ta del av årsredovisningen i sin helhet.

Åre är en kommun i tillväxt. Med fler invånare och ett starkt besökstryck behöver vi balansera invånarnas behov med besöksnäringens utveckling. Låg arbetslöshet, ett livskraftigt näringsliv och inflyttning stärker våra möjligheter att erbjuda goda livsvillkor. Årsredovisningen beskriver vårt arbete under 2024 och speglar både tillväxtens kraft och våra utmaningar.

Hållbar utveckling i fokus – vägen framåt för Åre

– Åre kommun har under 2024 tagit viktiga kliv mot en hållbar framtid. Med ett befolkningsmål på 18 000 invånare till 2050 planerar vi långsiktigt för förskolor, skolor, äldreomsorg och bostäder. Vi stärker social trygghet genom satsningar på ungdomscoacher, familjecentralen och 'Skolan i Mitten', och har infört en ny organisation för ökad tillgänglighet och transparens. Åre är en fantastisk kommun att bo, verka och leva i, och vi strävar efter att utveckla den på ett hållbart sätt för både bofasta och besökare, säger Martine Eng, kommunstyrelsens ordförande (S)

– Varje dag möts människor i vår kommun. Det är där utvecklingen börjar, i det enkla och nära. För att Åre ska växa hållbart behöver vi planera klokt och ta ansvar för det som betyder mest i människors vardag. Vårt befolkningsmål styr planeringen av bostäder, infrastruktur och service.

Vi är stolta över mycket som hänt under året: goda skolresultat, stärkt beredskap, fokus på service och dialog samt förbättrad kvalitet inom socialförvaltningen är några exempel. Vi har också utmaningar och förbättringsområden, men tillsammans – med tydliga mål och en gemensam riktning – utvecklar vi välfärden och skapar en hållbar framtid. Det är så vi formar en kommun där människor vill leva, verka i och besöka, säger Sara Schelin, kommundirektör

Ekonomiskt resultat

Åre kommun redovisade ett resultat på 10,9 miljoner kronor för 2024, en förbättring med 12,4 miljoner kronor jämfört med föregående år. Det positiva resultatet beror framför allt på ökade intäkter från exploateringsverksamhet och Vatten och Avlopp (VA), samt en god utveckling i kommunens pensionsstiftelse.

Efter balanskravsjusteringar uppgick kommunens resultat till 1,3 miljoner kronor – vilket är 6,4 miljoner kronor lägre än det budgeterade resultatet på 7,7 miljoner kronor. Kommunen gör justeringar för värdeförändringar i pensionsstiftelsen för att ge en mer rättvisande bild av den finansiella ställningen.

Nämnderna redovisade tillsammans ett underskott på 7,7 miljoner kronor. Det beror främst på höga personalkostnader inom Barn- och utbildningsnämnden under årets första halvår, samt ökade kostnader för bostadsanpassning och lägre intäkter inom samhällsbyggnadsserviceförvaltningen.

Soliditet och koncernresultat

Kommunen uppfyller fortsatt sitt mål om en soliditet på minst 20 procent. En god soliditet är viktigt för att kunna hantera framtida ekonomiska utmaningar och det skapar stabilitet och långsiktig ekonomisk hållbarhet.

För hela kommunkoncernen – inklusive kommunens bolag och samtliga förbund – uppgick resultatet till 8,1 miljoner kronor. Koncernens soliditet uppgick till 20,5 procent.

– Det har varit ett ekonomiskt utmanande år för kommunsektorn i stort, inte minst till följd av höga pensionskostnader, säger Torgny Nilsson, ekonomichef på Åre kommun. Trots detta har kommunen lyckats uppnå ett positivt ekonomiskt resultat. Däremot nåddes inte det budgeterade resultatet, efter balanskravsjusteringar, på 7,7 miljoner kronor, Det visar tydligt behovet av stärkt budgetföljsamhet och ökad kostnadskontroll inom nämnderna.

– Samtidigt har kommunen fortsatt höga kostnader för administration, skola och omsorg i jämförelse med andra kommuner, fortsätter Torgny. Det innebär att vi behöver se över hur vi arbetar och säkerställa att våra resurser används så effektivt som möjligt. För att kunna möta framtida behov av kommunal service och genomföra nödvändiga investeringar är det avgörande att kommunen även framöver kan leverera ekonomiska överskott.

Investeringar

Under året har Åre kommun genomfört investeringar på 79,6 mnkr. De enskilt största investeringarna under året har varit förstärkningar av Mörviksån och nybyggnation av Duveds nya förskola. Kommunen har under 2024 självfinansierat samtliga investeringar och därmed inte behövt ta upp några nya lån.

Befolkningsutveckling

Åre kommun har under 2024 satt ett mål om att ha 18 000 invånare år 2050. Målet är viktigt för att kunna planera långsiktigt för förskolor, skolor, äldreomsorg och bostäder.

Mellan 2015 och 2024 har befolkningen ökat stadigt varje år och ökningen har varit jämn utan stora svängningar, vilket tyder på en stabil tillväxt.

Ny kommunal organisation

År 2024 infördes en ny organisation i Åre kommun för att skapa en mer strategisk och samordnad struktur med tydligt fokus på invånarna och ett effektivt arbetssätt. Den nya organisationen är utformad för att bättre möta invånarnas behov och göra beslutsprocesserna tydligare och mer öppna.

Verksamhetsplaner för en gemensam riktning

Under 2024 tog varje förvaltning fram en verksamhetsplan. Verksamhetsplanerna är ett viktigt verktyg för att säkerställa en gemensam riktning och tydliga prioriteringar, samtidigt som de ger medborgarna en bättre förståelse för hur kommunen arbetar. Inför 2025 har samtliga nämnder antagit verksamhetsplanerna.

Medborgarundersökning och medborgardialog

I den senaste medborgarundersökningen fick Åre kommun låga betyg i tillit och förtroende mellan invånare och kommun. Kommunfullmäktige gav därför demokratiberedningen i uppdrag att analysera resultaten och föreslå åtgärder. Under våren 2024 hölls fem medborgardialoger, där invånarna efterfrågade regelbundna möten i varje bygd för tidig dialog med beslutsfattare. Nu pågår ett arbete med att starta bygderåd och stärka kontakten mellan kommunen och invånarna.

Arbetsmarknad

Arbetslösheten i Åre kommun har ökat något från rekordlåga nivåer 2023 och låg i mars 2024 på 2,8 procent – lägre än både Jämtlands (4,5 procent) och rikets (6,7 procent). Nivåerna varierar med säsongen.

Att hitta och behålla rätt kompetens är fortsatt en stor utmaning för både privata och offentliga arbetsgivare i kommunen. Kompetensförsörjning är därför ett prioriterat område politiskt, och Åre kommun arbetar aktivt med att bli en mer attraktiv arbetsgivare. Flera åtgärder har genomförts under 2024 och fler planeras till 2025.